เรื่อง อัตราการหักเงินสมทบ เข้ากองทุนประกันสังคมตั้งแต่ปี 2547

ด้วยสำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ 3 มีหนังสือลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2546 แจ้งเรื่องการกำหนดอัตรา การหักเงินสมทบ เข้ากองทุนประกันสังคม ที่มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ จะต้องหักจากค่าจ้าง ของผู้ประกันตน เพื่อรับประโยชน์ทดแทน 7 กรณีในปี 2547 จากเดิมหักในอัตราร้อยละ 4 ของค่าจ้าง เป็นอัตราร้อยละ 5 ของค่าจ้าง โดยมีผลบังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2547 ซึ่งได้กำหนด อัตราเงินสมทบ ในกฎกระทรวงไว้ดังนี้ สำหรับประโยชน์ทดแทน 4 กรณี ได้แก่ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย, กรณีทุพพลภาพ, กรณีตาย และกรณีคลอดบุตร กำหนดอัตราเงินสมทบทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างร้อยละ 1.5 ของค่าจ้าง สำหรับประโยชน์ทดแทน 2 กรณี ได้แก่ กรณีสงเคราะห์บุตร และกรณี ชราภาพ กำหนดอัตราเงินสมทบร้อยละ 3 ของค่าจ้างทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง กรณีว่างงานกำหนดอัตราเงินสมทบร้อยละ 0.5 ของค่าจ้างทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล  26 พ.ย. 46   English Version